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              人力资源精品培训课程(HR)
              生产管理精品培训课程(PQ)
              物流管理精品培训课程(SC)
              财务精品培训课程(FA)
              行政管理精品培训课程(AD)
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              供应商的评估与管理
               
              目  标 掌握供应商评估和管理的方法、程序和技巧,并现场设计企业的相应系统。
              受训对象 采购主管,工作中需要经常与供应商打交道的采购人员
              课程大纲

              一、采购条款及与供应商关系策略
                  1.1 公司产品与物料采购的关系
                  1.2 采购商业条款
                  1.3 物料采购策略的制定

              二、供应商选择
                  2.1 新供应商的选择
                  2.2 供应商选择流程
                  i. 技术选择
                  ii. 能力选择
                  iii. 商业选择

              三、供应商管理
                  3.1 供应商辅导,培训,认同
                  3.2 供应商评估:
                  ——供应商评估的影响因素
                  ——评估制定
                  ——评估结果评定
                  ——供货行为回顾

              四、产品生命周期中的供应商影响及管理
                  4.1 研究及发展
                  ——供应及技术转移
                  ——供应商选择
                  ——供应商调查评估
                  ——工厂/产品认可
                  4.2 制造生产运作
                  ——与供应商合同协议
                  ——公司制造过程中供应商的影响
                  ——供应商监控及改善

              五、客户场地
                  ——客户投诉

              课程形式 - 讲授 - 小组讨论 - 案例分析
              - 练习 - 角色扮演 - 启发式、互动式教学
              课程期间 2天
              名  额 30人以内
              开办周期 按需要开办
              报读方法 参加公开课或组织内训
               

              内 训 前 期 调 查 表

              (一)公司状况
              单位全称
              企业性质 企业职工人数
              管理层人数 主管业务
              填表人 项目负责人(签字)
              最佳联系方式
              (二)参训人员状况
              参训人数 学历水平
              年龄情况 职务担当
              工作年限
              曾接受的培训情况
              (三)课程设置与要求
              课程的内容设置建议
              累计时间天数 希望的时间安排
              对授课老师及
              授课方式的要求
              (四)与课程有关的重要问题
              希望进行的培训
              内容有哪些?
              受训员工在工作中主要
              存在的问题?
              针对问题,公司曾采取过
              什么措施?见效如何?

              希望通过培训具体解决
              哪些方面的问题?

              其它需要说明的
              要求或建议?

              ①以上内容请填写详细、准确,以便培训调研的分析和课程设计、讲师推荐与选择更有针对性和实效性。
              ②期望培训内容可从我们的课程中选择,也可以自拟题目;自拟题目最好提供详细的解决问题清单。

                  
                 
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