谈起了企业培训管理，现在终端销售人员培训所面临到的瓶颈，那些培训管理人员也都是无奈的苦笑，有苦说不出“培训活动开展的不少，培训讲师聘请的也都是不错的，培训费用投入的更是不菲，为什么培训的效果总是不甚理想呢？”企业培训管理有很多方面的因素会直接影响到效果。 一、培训规模，规模主要指的是每次参与培训的人数，培训规模对于培训方式和培训地点(环境)、培训成本等都是会产生出影响的。 二、培训师，企业培训管理师也是开展培训方面的授课主体，其知识的丰富程度、语言表达方式、授课形式等都是会对培训效果产生影响的，培训师可以来源于企业的内部，也可以来源于企业的外部，其选择主要受到培训内容与培训费用方面的影响。 三、培训成本，有多少开支办多少事，这也是培训成本必须考虑的基本出发点，就企业和员工来说，培训需求是多方面的。怎么在既有的培训成本范围之内，组织安排培训内容、方式等，以达到更好的培训效果。 |
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