在线客服系统

    <ruby id="dhhhd"><mark id="dhhhd"></mark></ruby>

    <p id="dhhhd"><cite id="dhhhd"><progress id="dhhhd"></progress></cite></p>
    <p id="dhhhd"><mark id="dhhhd"></mark></p>

      <ruby id="dhhhd"></ruby>
      <p id="dhhhd"><del id="dhhhd"></del></p>

          <p id="dhhhd"><del id="dhhhd"></del></p><p id="dhhhd"></p>

            <output id="dhhhd"><cite id="dhhhd"><th id="dhhhd"></th></cite></output>
            2012最新在线看免费观看
            二维码
             
              logo
            咨询热线咨询热线:010-66057092
             
             
              首    页 领导力培训   关于我们 领导力培训    最新课程 沟通技巧培训    公开培训 员工职业素养培训     内训课程 中高层管理培训    培训讲师 北京企业内训    培训资讯 员工职业素养培训    服务客户 沟通技巧培训    联系我们
             
             
            1 2 3
             
             
            公开课程培训
            沟通技巧培训
            2021年北京地区公开课目录
                以上公开课均可定制企业内部培训课程,并享受9折优惠。
            详细说明
            最新课程
            商务礼仪与职业形象
            目标管理与计划执行
            动机领导力沙盘模拟
            专业化销售流程
            以客户为中心的顾问式销售
            带人带心的领导艺术
            《教练式TTT》
            图谋职。喝运嘉纪加
            思维导图提升职场思考力
            360度有效沟通
             
            企业内训
            企业培训的4招避险
            突破企业培训的三大误区
            员工心态培训的需求分析与
            激励员工的15个重要方法
            海尔的员工 培训策略
            培训项目的管理
            企业培训效果年度诊断
            员工培训体系的建设
            项目管理中的变革艺术
            企业如何做好培训工作
             
             
              您现在所在的位置:首页培训资讯→拓展训练项目在实际之中效果不佳的原因都有哪些?
            拓展训练项目在实际之中效果不佳的原因都有哪些?
              

            现在企业组织员工进行参加各种类型的拓展训练不足为奇,而且为了可以更好的确保效果往往都是定制具体方面的拓展项目。随着现在有很多的地方企业都已经开始形成组织拓展训练的风气的时候,也出现了很多企业拓展训练效果不佳的情况,而在接下来就来讲述一下这方面的话题。

            第一,在组织拓展项目的时候,出现效果不佳的情况往往都是弄混本意。企业拓展训练的目的是为了可以更好的去提高员工方面的凝聚力,而很多的企业是会直接去把拓展训练变成技能内训,这样本质发生变化自然也就会导致员工的抵触情绪增加。

            第二,在反对的拓展项目之中,还有一种情况是会导致实际的效果不佳,那就是忽略了拓展项目的可行性。通常在组织拓展训练的时候应该去根据员工方面的情况进行定制方案,网上千篇一律的方案往往因为同质化严重而没有什么效果,所以也就打算组织拓展训练就需要更用心,让员工也可以真正的去投入到整个训练之中。

            第三,还有就是不可以去忽略拓展项目方面的教练,对带节奏与指挥作用的教练来说直接影响拓展效果。不少的企业的领导都觉得自己作为教练更为合适,但是结果是员工都较为拘束有种户外会议的感觉,所以是需要去重视教练的选择,根据员工的情况然后在去选择合适的教练,这样才可以更好的去完成拓展训练。

              阅读:31次
            日期:2021-11-05 09:59:41
            收藏 】【 打印 】【 关闭
               
            关于我们 | 讲师加盟 | 意见反馈 | 网站地图 | 友情链接 | 招聘信息

            你是不是在找: 北京企业管理培训机构 中高层管理培训 领导力培训 员工职业素养培训 沟通技巧培训

            版权所有 北京盛世聚才管理顾问有限公司
            客服热线:010-66057092  E-MAIL:peixun@bjssjc.com
            京ICP备05067788号

            二维码2