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            企业管理培训:领导者应该具备大格局
              

            在成功学界内是有这么一句话的,有能力的人跟着有梦想的人去干,有梦想的人跟着有格局的人干,有格局的人会跟着有大格局的人干,这个也就证明领导者应该具备大格局,大胸襟,那么在企业中当然也是一样的,没有格局的领导者就不是领导者,如果一个下属连自己的领导都不信服的话,企业管理培训那么这个团队能否高效吗?

            有些人上岗之后很快也就是担任基层监督员,他们雄心勃勃,努力,善良,执行力很强,任务当然也不错。但是当他进入中级职位的时候,虽然他努力工作并且努力工作,但是他的表现也就会下降,或者是他会支持或者被替换,企业管理培训分析了很多这样的人,发现他们是存在一些共同的问题,也就是大局观不够。

            大局观是指是可以全面,系统与前瞻的方式去进行审视问题与思考问题,并且掌握到整体事物发展的趋势与规律。拥有着大格局的人通;嵊懈叩恼玖⒆耸,可以从高处去俯瞰事物,拥有着广阔的视野,并且能够看到所有的事物。在他们思考的时候,几乎是没有遗漏的,决策中的错误也都会减少。缺乏整体情况的人只会倾向于只抓一点前锋或者是部分攻击,但是往往忽视它。对于公司与上级的战略意图,他们难以理解,不管是简单的执行还是误解。

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            日期:2021-11-04 10:18:30
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